De esta forma, la Dirección de Juventud implementó distintos programas de capacitación laboral, por los que pasaron más de mil jóvenes en el último año. Los mismos son el Curso de Introducción al Trabajo, el Club de Empleo Joven, Entrenamiento para el Trabajo y el Programa de Inserción Laboral. Los mismos acompañan en la búsqueda laboral, en la realización de prácticas en empresas y el ingreso formal a un puesto de trabajo.

Por otro lado, desde la Subsecretaría de Educación se llevaron adelante acciones para orientar a los jóvenes que desean continuar sus estudios tras la secundaria, en cuanto a las distintas opciones existentes. Así, se realizaron dos expo educativas en Derqui y Pilar, así como distintos talleres de orientación vocacional, hackatones, y pasó por el distrito el tráiler de “Orientá tu Futuro”. Además el MED articuló diversas actividades y talleres para jóvenes. Cabe destacar que la matrícula de orientación superior se duplicó durante esta gestión, y que en la misma se crearon  30 nuevas carreras universitarias y terciarias, habiendo un total de más de 100 carreras. También se ofrecieron durante el año casi 700 propuestas desde Escuelas Municipales, entre cursos, seminarios y charlas.

En ese sentido, por las tres sedes del programa Envión, pasaron este año más de 700 jóvenes de entre 12 y 21 años, en más de 10 talleres pedagógicos culturales y deportivos y 4 talleres de empleabilidad, con variadas propuestas entre las cuales están arte, teatro, cocina, carpintería, reciclado, ensamble musical, circo, entre otros. También se hicieron actividades especiales como la maratón y la peña envionera.

En tanto, desde el área de Derechos Humanos municipal también se acompañó a los jóvenes en distintas iniciativas, entre las cuales se destacó el Festival de Cortometrajes, en ocasión del día de los derechos de los estudiantes secundarios. También se llevaron a cabo talleres de “Mi Primer Voto” y una serie de talleres en escuelas para concientizar sobre el bullying y cyberbullying.